八亿橡胶公司依靠创新驱动打造发展新引擎

时间: 2024-03-29 22:53:51 |   作者: BB贝博APP体育官网下载


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  “去年,我们有27项专利获国家知识产权局授权,今年又有三项科技成果顺利通过鉴定,其中两项达到国际领先水平,这些科技成果有力地提升了企业的核心竞争力。”在八亿橡胶公司技术研发中心,刚刚荣获枣矿集团科技标兵的该公司副总工程师杨朔信心满满地说。

  作为一家集全钢轮胎、半钢轮胎、输送带、天然橡胶等产品设计、研发、制造、销售于一体的企业,近年来面临着市场之间的竞争加剧、国际贸易壁垒和国内价格竞争持续“升温”等诸多严峻形势。八亿橡胶公司把实施创新驱动战略作为推进转变发展方式与经济转型、应对挑战的重要手段,着力完善自主创新机制、搭建创新平台、推进产学研合作,点燃了创新发展的“新引擎”。

  去年,由该公司员工殷允峰和所在的硫化工艺组共同研发的用于轮胎硫化机热板和模套的自动排凝装置被国家知识产权局授予“实用新型专利”,并在硫化车间推广使用,有效解决了因局部温度低造成的欠硫胎问题,极大地提升了产品性能。

  依托企业创新平台开展小发明小创造,解决公司制作中的各种难题,已成为该公司职工的一种新常态。

  要让创新者“发力”,必须为其搭建良好的科学技术创新平台。该公司先后建成省级技术中心、CNAS国家认可实验室,成立硫化工艺、密炼工艺、成型工艺、产品研制、三包质量、均动、外观等10多个技术攻关小组,实现了公司、专业、车间三级联动、级级开花。

  该公司员工依托创新平台,积极进行难点攻关、工艺升级、产品研制,去年八亿橡胶全钢公司先后攻破了压出水三项指标、胎圈贴合紧密度、成型工艺精度要求等难题,八亿橡胶半钢公司成功推出漂移胎、白胎侧胎、跑气保用胎、抗刺扎胎、碳纳米绿色轮胎五大创新产品,创新成果转化为实实在在的生产力。

  该公司还重点聚焦一线职工的岗位创新,持续开展小改小革、创新提案征集、提合理化建议等活动,形成了常态化征集运行机制。去年,该公司共征集增盈创效提案502条,采纳205条,小改小革成果在基层遍地“开花结果”。

  该公司硫化车间员工贺存强两年来先后完成氮气保压管路改造、安全阀改造、窥视镜改造等9项小改小革项目,解决了许多棘手的技术难题,被工友们亲切地称为“技改大拿”。今年初他又被公司评为技术标兵。“我之所以能获得那么多小成果,得益于公司在创新创效方面给予的好政策,公司让创新人才名利双收,大家的创新积极性都很高。”贺存强告诉笔者。

  人是创新的主体,激励是创新的“助推器”。该公司结合实际建立了考核激励机制,对优秀创新人才给予奖励,激发了全员的创新热情和潜力。为了让创新者脱颖而出,该公司还建立起“三通道”和“三个一批”人才教育培训机制,拓宽了专业方面技术人才晋升渠道。

  为确保科学技术创新工作系统化、科学化,该公司编发了《逐步加强技术创新和管理创新工作的意见》《科学技术创新管理办法》《小改小革、合理化建议奖励办法》等一系列文件,全面指导创新工作的开展。成立创新驱动委员会,建立创新驱动代表名单库和评审专家组,制定下发创新项目规划表,明确创新创效目标,做到各个部门单位有项目、人人肩上有课题,并采取月总结、季考核的方式紧抓项目落实。定期召开成果推介会,为创新者提供展示成果的平台,将创意转化为生产力。

  日前,由八亿橡胶半钢公司与青岛TTA、大连橡塑等公司合作研发的“一次法混炼技术”,顺利通过中国化工学会专家组的科技成果鉴定,达到国际领先水平,强烈建议推广应用。这是该公司在推进产学研合作、促进技术升级方面取得的又一新成果。

  “一次法混炼技术”是炼胶4.0新技术。该项目具有炼胶质量好、自动化程度高、生产效率高、能源消耗低等特点,形成了配方、工艺与装备及产品应用的成套技术,对该公司炼胶技术的升级换代具有巨大推动作用。

  近年来,八亿橡胶公司坚持用字当先、产为主导,瞄准轮胎行业前沿科技和绿色、高耐、节能的发展趋势,积极地推进产学研合作,引入研发团队,争取外部资源,极大的提升了企业的技术水平和产品档次。

  该公司积极外聘原普利司通孙德洪技术团队、北京劲耐行技术服务团队进驻企业来提供技术服务,逐步优化了直裁接头、部件边厚等工艺,对原有产品做升级,从技术上为中短途重卡全钢载重子午线轮胎的研发铺平了道路。外聘青岛科技大学丁乃秀博士进驻集团公司博士后科研工作站,进行低滚动阻力轮胎方面的研究,研发成功后将进一步促进轮胎性能的提升。该公司通过先进的技术的吸收、消化和再创新,进一步加速技术进步和产品的升级换代。

  要想打造高品质的轮胎,除了完善的技术体系、过硬的人员素质,还必须有一流的生产设备。该公司坚定“装备水平决定产品水平”的理念,积极引进新装备、新工艺,从意大利进口的ARP生胶破碎系统,有效提升了胶料的均匀性,缩短了炼胶周期;采用的SMM一步法低温混炼系统,使单线倍。

  在全员创新氛围和众多激励机制的影响带动下,该公司已累计拥有58项授权专利,将对持续提升企业自主创造新兴事物的能力、增强商品市场竞争力起到积极的推动作用。

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